富田労務管理事務所|大阪（大阪府、大阪市、大正区）の特定社会保険労務士
- 2025/08/08
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８月 夏季休暇休業のお知らせ
当事務所では下記の期間を夏季休暇休業とさせていただきます。
令和７年８月１２日（火）～８月１７日（日）
※令和７年８月１８日（月）より通常営業いたします。
- 2025/07/31
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８月臨時休業のお知らせ
当事務所では、８月４日（月）はシステムメンテナンスにより休業とさせていただきます。
お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
- 2025/07/31
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職場における熱中症対策の義務化について！
２０２５年６月１日より、労働安全衛生規則の改正により、職場における熱中症対策が事業者に対して義務化されました。
- 2025/01/01
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新年のご挨拶
- 2024/12/19
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年末年始休暇のお知らせ
当事務所休業日
令和６年１２月２８日（土）～令和７年１月５日（日）
※令和７年１月６日（月）より通常営業いたします。
- 2024/11/18
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自転車の罰則が強化されます！
令和６年１１月１日より、自転車運転中の「ながらスマホ」「酒気帯び運転」の罰則が強化されます。
詳細は、「警視庁ホームページ」参照
- 2024/11/15
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11月20日 13：00～15：00 戦略的人材獲得セミナー
富田労務管理事務所が
人事労務・事務作業のお悩みを解決！
特定社会保険労務士として、企業理念・業績等を十分考慮し、
企業に最も適したプランを「親切」「丁寧」「誠実」をモットーに
ご提案・情報の発信を致します。
業務を委託して
本業に集中しませんか？
人事労務
従業員とのトラブル解決や雇用保険・社会保険の適性判断など。就業規則作成
労働トラブルの未然防止、トラブル後の企業防衛が可能。セミナー
新入社員セミナーや部長の役割・カスタマハラスメント・SNSの注意事項など。給与計算
法改正、保険料率・税率の変更に対応した正確な給与計算。関係官庁
関係官庁からの是正勧告・調査について、迅速に対応いたします。各種手続き
労働社会保険諸法令に基づく手続業務の書類作成・事務代行。
「人」の課題解決のプロフェッショナル
大小様々な企業様の実績がございます
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小売業及び飲食業・法人
正社員：５０名・パート：２５０名
- 社員の職場環境改善に向けてなどの労務に関する相談及び提案業務
- 各種ハラスメント（パワーハラスメント、カスタマーハラスメントなど）の未然に防止するための対応
- 社員（店長向け）勉強会の実施（シフト管理、採用に関するポイント、SNSの使用ルールなど）
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運送業・法人
社員数：３２０名
- ２０２４年問題に関する運送業としての対応（労働時間管理など）の労務に関する相談及び提案業務
- 労務トラブルの未然防止、トラブル対応に関する相談業務
- 入退社等の手続き及び給与計算に関する相談業務
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卸売業・法人
社員数：９５名
- 採用から退職までの労務管理に関する相談及び提案業務
- 就業規則、各種規程の運用について
- 社員勉強会（部課長等の管理職、新入社員など）の実施（部課長としての役割と責任、労働時間管理、服務規定など）
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製造業・法人
正社員３６名・パート３７名
- 社員の安全管理、働き方、人事考課に関する相談及び提案業務
- 社員の面接相談及び面接実施者として立ち合い
- 入退社等の手続き業務及び給与計算業務のアウトソーシング
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保険業・法人
社員数：４０名
- 社員の職場環境の最善に向けて及び労務管理の相談及び提案業務
- 外部機関としてハラスメント等の苦情相談窓口
- 入退社等の手続き及び給与計算に関する相談業務
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建設業・個人
社員数：9名
- 社員の働き方など労務に関する相談及び提案業務
- 外国人（技能実習生）の雇用管理・相談業務
- 入退社等の手続き業務及び給与計算業務のアウトソーシング
